تشغل ليندسي كندريك (هي/لها) منصب رئيسة قسم التنوع والإنصاف والشمول في جمعية المساعدة القانونية، حيث تقود الجهود على مستوى المنظمة لتعزيز الإنصاف والشمول والانتماء والمساءلة دعماً لمهمة المنظمة المتمثلة في تحقيق العدالة المتساوية.
كرّست ليندسي، المحامية وقائدة التغيير التنظيمي، مسيرتها المهنية لتوسيع الفرص وبناء مؤسسات أكثر عدلاً. قبل انتقالها إلى مجال التنوع والإنصاف والشمول، عملت كمحامية متخصصة في التقاضي لدى شركة سوليفان وكرومويل.
في وقت سابق من حياتها المهنية، قادت ليندسي مبادرات التنوع والشمول في بيئات شركات المحاماة، حيث تعاونت مع قيادة الشركة والمحامين والموظفين المحترفين وأصحاب المصلحة الخارجيين لتعزيز استراتيجيات التوظيف والاحتفاظ والتطوير المهني وثقافة مكان العمل العادلة.
قبل انضمامها إلى جمعية المساعدة القانونية، شغلت ليندسي منصب أول مساعد عميد لشؤون التنوع والشمول في كلية الحقوق بجامعة نيويورك. وفي هذا المنصب، طورت وعززت مبادرات تهدف إلى تعزيز الشمول والانتماء ونجاح الطلاب في جميع أنحاء مجتمع كلية الحقوق. وشمل عملها إنشاء أول برنامج توجيهي في الكلية لطلاب الجيل الأول، وبناء هيكل دعم متعدد الوظائف للطلاب الذين يواجهون تحديات أكاديمية وشخصية ومالية وغيرها من التحديات التي قد تؤثر على قدرتهم على الازدهار.
بصفتها مستشارة استراتيجية، تعاونت ليندسي مع القيادة العليا وأعضاء هيئة التدريس والإداريين والطلاب والزملاء المؤسسيين لربط أفراد المجتمع بالموارد، وتعزيز مسارات الدعم، وتعزيز بيئة أكثر استجابة وإنصافًا.
ليندسي خريجة جامعة جورج تاون، وحصلت على شهادة الدكتوراه في القانون من كلية الحقوق بجامعة هوارد، وتحمل درجة الماجستير في إدارة التغيير التنظيمي من جامعة نيو سكول ميلانو.